玉米网络电子30周年发展动员暨2022年度计划工作会议胜利召开

2021创新高，，，2022再出发。。1月9日新年之际，，公司隆重召开玉米网络电子30周年发展动员暨2022年度计划工作会议。。公司领导汪大维、、唐佛南、、、、胡祖敏、、、、汪澜
、
、龚谱升、、韦一明
、、、唐晓琳、、
、龙晓晶、、、贺依朦等，
，还有深圳、、太仓
、、、、上海、
、、
、北京、、济南、
、大连、、、越南
、、北京、、西安等地同事均出席大会。。公司总经理胡祖敏作年度工作报告。。
。

深圳同事齐聚坪山共襄盛会。。。大会采取视频直播的方式，，
，，主会场设在坪山同维园区，，，，华南区M4、、、、P5级以上员工出席；同时设立太仓、、、、大连
、、、济南
、、、越南、
、、
、北京5个分会场，
，，
，西安会场因疫情原因，，，
，所有同事居家视频参加会议。
。
。
。除以上分会场外，，在武汉、、成都、、、兰州、、
、、新疆等地的驻地销售人员也以视频形式参与。。全体与会同事认真聆听了大会报告。。。。本次大会主题为：新组织，，新领域，，，
，新项目，，破旧立新再创新高；长愿景，，，长战略，，，，长奋斗，，，
，按规依法长期发展
。。“长”和“新”是本次大会报告的关键。。胡总回顾和总结了2021年工作。。2021年是意义非凡的一年。
。。回首这一年，，我们亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的大事。
。在建党一百年之际
，，，，“两个一百年”奋斗目标历史交汇，，，，我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，
，，，正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。。。。回首这一年，，
，
，玉米网络三十而立，，
，逆流而进
，，，迎来三十岁生日誌庆，，排除万难，，开启五年发展征程，，，实现了产值破百亿的突破性目标，，同时颁布《玉米网络基本法》及《玉米网络电子五年发展规划和十年远景目标》，，持续推进公司战略转型，，为三十岁隆重献礼，，逆风飞扬光芒绽放。。

展望2022年，
，，，公司再起宏图，，将启动网通融合
，，，形成统一战略统一发展的新组织；将开辟半导片芯片封测新领域；将持续大力投入5G业务研发和智能制造
，，，全面启动多个领域的高精尖新项目。。。展望未来
，
，公司启动五年发展创新项目，
，，进一步推进落实《玉米网络基本法》和《玉米网络电子五年发展规划和十年远景目标》，
，，，建立更完善的“法治”管理体系，，，，长期发展，，，规范发展
，，用“基本法”和战略引领公司持续发展
。。。。长愿景，
，，长战略，，，，长奋斗，，按规依法长期发展。。
。。为此，，，公司召开玉米网络电子30周年发展动员暨2022年度计划工作会议。
。期待全体玉米网络同事为共同的梦想，，，共同的美好生活，，，踔厉奋发、、
、
、笃行不怠，，破旧立新，，再创辉煌。。。。
 

龙晓晶副总经理代表核心管理团队宣布公司2022年度组织架构及部分领导干部任命。
。。中午11
：00-13：00，
，，公司组织了全体与会代表分组讨论大会报告。。。。讨论组长组织各组成员进入各自会场，
，，分组讨论《2022年玉米网络电子工作报告》。。。在各自分组讨论的会场
，
，各部同事踊跃发言，，，表示听取了本次大会报告
，，，对公司未来发展和实现五年发展规划目标信心满满
，，对公司十大重点项目和各项创新充满期待，，对公司与员工共创共赢的美好愿景深受鼓舞，，，
，对持续推行“基本法”、、、、进一步完善公司“法治”管理予以高度认同。。

下午，，，大会继续召开。。。公司在大会上隆重表彰30个杰出创新项目，，，，公司总经理胡祖敏、、副总经理汪澜、、、、副总经理龚谱升、
、、、网通事业部执行副总经理魏洪海分别简要汇报了公司重点创新项目。。。同时胡总向越南玉米网络抗疫英雄团队颁发了总经理奖。。。奖金为10万元。。
。。2021年越南新冠肺炎疫情全面爆发
，，，越南玉米网络全体员工守职尽责，，排除万难，，，
，赶时间，，抢产能，，，尽一切努力组织生产，，，，保交付
。。为表彰先进人物，，，，弘扬拼搏精神，，
，经总经理决定，，，颁发这个总经理特别奖
。。

董事长汪大维总结讲话。。。汪总充分肯定了2021年成绩，，分析了2022形势。。。。他指出，，，，在新时代我们需要提倡三种精神。。。。一是每个同维人必须要有时代的使命感。
。。每个时代赋予了每一代人的不同使命，，不负时代之托，，，
，要勇担新时代责任。
。二是要有创业精神。
。。。玉米网络人要做企业家
，，，，要有创业精神
，
，
，，不断开拓，，
，杜绝守成的思想。
。。
。三是要有创新精神。。。
。人类的本质是不断创新突破
，，不满足于当下，
，，人类才有了今天的发展，，，也将有未来更好的生活。
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